「訪問看護師として働いてみたいけど、どのエリアが自分に合っているのか分からない」
「都心での求人は給料も良さそうだけど、実際はどうなんだろう？」

そんな風に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

訪問看護の仕事は、地域ごとのニーズや訪問スタイルに大きな違いがあります。特に東京都心に位置する新宿区・中央区・千代田区・港区は、どのエリアも人気が高い一方で、働き方・訪問件数・給与相場にそれぞれ特色があるため、転職や就職の際には事前の情報収集がとても重要です。

本記事では、各エリアごとの訪問看護師の働き方や給与、オンコール体制、訪問件数、パート時給の相場などを徹底的に比較。
「自分のペースで働きたい」「スキルを活かして高収入を得たい」「未経験から始めたい」—— そんなあなたにぴったりのエリアを見つけるヒントをお届けします。

看護師として新たなキャリアを築きたいあなたへ。この記事が、訪問看護という選択肢を具体的な未来に変える第一歩になれば幸いです。

新宿・中央・千代田・港区の求人動向と給与相場

平均年収と月収の目安

訪問看護師の給与は、エリアや運営母体、担当件数などによって大きく変動しますが、都心部では全国平均よりも高い傾向にあります。

• 新宿区・港区：年収450〜550万円（月収35〜45万円）
• 中央区・千代田区：年収420〜500万円（月収32〜40万円）

特に港区では、富裕層対応や英語対応などのスキルを要するため、年収600万円超のケースもあります。また、役職手当（管理者・教育担当）を含めると更に高収入が狙えます。

一方、中央区や千代田区では、落ち着いた訪問ペースや勤務時間の安定性が評価され、ワークライフバランス重視型の求人が目立ちます。

賞与・手当・インセンティブの違い

都心部の訪問看護ステーションでは、基本給＋訪問件数に応じたインセンティブ（歩合）が主流となっています。

例：

• 月80件訪問＝基本給35万円＋インセンティブ5万円
• 賞与：年2回（計2〜3ヶ月分が相場）

インセンティブは訪問1件あたり1,000〜1,500円で設定されることが多く、件数をこなすほど収入が増える仕組みです。

また、オンコール手当（1回2,000〜5,000円）や、土日祝勤務手当、交通費の全額支給など、都心エリアならではの手厚い待遇も見逃せません。

非常勤・パートの時給相場

非常勤の場合、時給はおおむね以下のようになります：

• 新宿・港区：時給2,000〜2,500円（訪問1件あたり4,000〜5,000円）
• 中央・千代田区：時給1,800〜2,300円（訪問1件あたり3,800〜4,500円）

件数によってインセンティブが加算されるケースや、訪問手当＋記録手当の別支給制度もあります。

特に子育て中の看護師が多い千代田・中央区では、週2日・午前のみ勤務のパート枠なども充実しています。

働き方の違いを比較｜訪問件数・勤務体制

訪問件数の違いと移動のしやすさ

給与にも直結する訪問件数ですが、エリアによって平均訪問数は以下のように異なります：

• 新宿区：1日5〜6件（移動はやや広範囲）
• 中央区：1日4〜5件（コンパクトな訪問圏内）
• 千代田区：1日3〜4件（落ち着いた件数で未経験者向き）
• 港区：1日3〜5件（件数は少なめだが高単価）

中央・千代田区は移動距離が短く、ビル型訪問やワンブロック内での訪問が多いため、自転車でも無理なく回れるのが特徴です。

一方、新宿は駅周辺を中心に広範囲に訪問が広がる傾向があり、電動自転車・原付バイクなどの利用が一般的です。

オンコール・夜勤の有無と手当

多くの訪問看護ステーションでは、オンコール体制の有無が収入と働き方に直結します。

• オンコール手当：1回あたり2,000〜5,000円＋出動時の追加手当
• 夜間出動は月1〜3回程度（担当制）

新宿・港区は急性期患者や医療依存度の高い利用者も多いため、オンコール体制が求められるケースが多く、手当も手厚いです。

一方、中央・千代田区は慢性期や介護系利用者が多く、オンコールなしの求人も多数。夜勤は基本的にありませんが、稀にナイトケア専門の案件もあります。

エリア別おすすめポイント（働き方重視）

新宿区｜チーム体制と教育制度

新宿区は大手法人の拠点が多く、教育体制・キャリア支援が充実しています。

• プリセプター制度
• 定期面談・フォローアップ研修
• キャリアアップの明確なルート（主任→管理者→所長）

人材育成に力を入れており、「訪問看護を一生のキャリアとして考えたい人」には非常に向いている地域です。収入だけでなく成長機会も多く、やりがいを求める方に人気です。

中央区｜交通の便と定時帰宅しやすさ

中央区は都内屈指の交通アクセスを誇り、移動効率が良いため残業が少ないのが特徴です。

• 駅近の訪問先が多く、公共交通機関も利用可能
• 管理業務・報告書類が少なめのステーションが多い
• 子育て・介護との両立もしやすい雰囲気

時短・パート希望者からの人気も高く、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。

千代田区｜ゆったり勤務で未経験向き

千代田区は居住者が少なく、訪問件数が少なめかつ穏やかな利用者層が中心です。

• 利用者宅の間隔が狭く移動がしやすい
• 訪問がゆっくり進行するため、未経験でも安心
• 精神科や小児訪問看護など、専門性を伸ばせる事業所もあり

「じっくり学びながら成長したい」「初めての訪問看護に挑戦したい」人にとって、理想的なスタートエリアと言えます。

港区｜高報酬だがハイレベルケアあり

港区は給与水準が非常に高く、高単価案件や英語対応・プライバシー重視の訪問も多いため、医療スキルと対応力が求められます。

• 一件あたりの単価が高い（リッチ層対応）
• 医療依存度が高いケース（CV管理、在宅酸素など）
• 高級住宅街でのケアはマナー・接遇力も重視される

「高い報酬を得たい」「看護師としてのスキルを最大限活かしたい」という方には、非常に魅力的なエリアです。

まとめ｜エリアごとの特徴を知って自分に合った選択を

新宿・中央・千代田・港区は、いずれも東京都心に位置する利便性の高い地域ですが、訪問看護師としての働き方・給与・ステーションの特色には大きな違いがあります。

• 新宿区：教育体制が充実し、キャリアアップがしやすい
• 中央区：移動効率が良く、定時帰宅しやすい環境
• 千代田区：訪問件数が少なく、未経験でも安心して始められる
• 港区：高報酬だが、高度な看護スキルと対応力が求められる

訪問件数・移動距離・オンコールの有無・給与形態などを総合的に比較し、自分のライフスタイルやキャリア目標に合った職場を見つけることが成功のカギです。

また、ステーションによっては見学や体験同行を受け入れているところもあります。ぜひ積極的に情報を収集し、後悔のない転職・就職を実現してください。

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