訪問看護の求人を探す際、「どの地域で働くか」は非常に重要な判断ポイントです。特に新宿・中央・千代田・港区など、都心部での訪問看護は、エリアごとの特色が大きく異なるため、事前にしっかりと比較・検討することが求められます。

本記事では、訪問看護の基礎から、各エリアの求人の特徴、実際に働いている方の声まで詳しく紹介します。これから訪問看護師としてキャリアを築いていきたい方は、ぜひ参考にしてください。

訪問看護の仕事とは？基本をおさらい

訪問看護師の主な仕事内容

訪問看護は、利用者の自宅を訪問し、医師の指示書に基づいて看護ケアを提供する仕事です。バイタルチェック、点滴管理、褥瘡ケア、服薬管理、リハビリテーション支援など、病院とは異なり「その人の生活の場」での支援が中心になります。

病院勤務との違い・やりがい

訪問看護では、利用者や家族と深く関わるため「人間関係の密度」が高いのが特徴です。一人ひとりに向き合った看護を実現できるため、「看護本来の楽しさを感じられる」という声も多数あります。

新宿・中央・千代田・港区のエリア別求人の特徴

新宿区｜多様な利用者と働きやすい環境

新宿は若者から高齢者まで幅広い層が居住しており、訪問看護でも多様なケースに対応します。利用者数が多く、訪問件数は比較的多めですが、その分チーム体制が整っているステーションも豊富です。

中央区｜高齢化と都市型在宅医療のニーズ

銀座・日本橋などを含む中央区は、高齢化が進む一方でマンション型の居住者が多いのも特徴。バリアフリー住宅が多く、移動しやすい環境が整っています。

千代田区｜官公庁エリア特有の特徴と落ち着いた現場

千代田区は利用者数自体が少なめですが、比較的落ち着いた環境で働けるため、ゆったりとした訪問スケジュールを好む方に向いています。

港区｜富裕層や外国人居住者が多いエリアでの対応力

港区は六本木・麻布など高級住宅地も多く、訪問看護でも英語対応やプライバシー重視の対応を求められることがあります。ハイレベルな看護スキルを活かしたい方におすすめです。

求人の選び方と比較ポイント

給与・福利厚生の違い

港区・中央区は比較的給与水準が高い傾向があります。一方、新宿・千代田区はチーム連携の充実度や残業の少なさなど、ワークライフバランス重視の方に向いています。

運営母体の違い

医療法人が運営するステーションは医師との連携が強く、安心して働ける一方、NPOや個人事業は柔軟な働き方ができるケースもあります。

1日の訪問件数と移動距離

エリアによって1日の訪問件数が3〜6件程度異なる場合も。千代田・港区は訪問距離が短く、効率よく回れる傾向があります。

未経験・ブランクありでも安心して働ける訪問看護ステーションとは

教育体制が整っており、OJTやマニュアルが明確な事業所は、未経験者やブランク明けにも安心。特に新宿区や中央区は研修制度に力を入れているステーションが多くあります。

訪問看護師として働く人の声・体験談

「急性期病棟に長年いましたが、利用者の生活に寄り添える訪問看護のほうがやりがいを感じています。」（新宿区勤務・40代女性）

「子育てしながら、午後だけの時短勤務で働いています。融通が利きやすいのが訪問看護の魅力です。」（中央区勤務・30代女性）

自分に合ったエリア・求人を見極めよう

エリアごとの特色を理解した上で、自分にとって働きやすい環境を見極めることが、長く安心して働ける第一歩です。